設為首頁 加入收藏
| 天門市人民政府 天門市人大 天門市政協 | 今天是:
當前位置>> 領導講話
吳錦同志在全市組織工作會議上的講話(摘要)

發布時間: 2018年03月12日 10:20 來源:
字體顯示:

 
201825日,根據錄音整理)

 

下面,我結合學習貫徹黨的十九大精神、全國全省組織部長會議精神,在玉雄同志安排部署的基礎上,再強調幾點意見。

一、旗幟鮮明講政治,始終把政治建設這個根本性建設擺在首位

全市各級黨組織必須旗幟鮮明講政治,堅持以政治建設為統領,抓牢政治建設這個根本性建設,抓實思想建設這個基礎性建設,推動各級黨組織和黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第一,要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。要把“四個意識”落實在本職崗位上,把維護核心落實到具體行動中,堅決杜絕“表態多、調門高;行動少、落實差”的問題。要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,一以貫之堅持和發展中國特色社會主義,一以貫之推進黨的建設新的偉大工程,一以貫之增強憂患意識、防范風險挑戰,以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作。

第二,要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。習近平新時代中國特色社會主義思想,既是世界觀、價值觀,又是認識論、方法論,是我們增強執政本領、破解改革發展難題的思想武器和重要法寶。一是要在推動深入系統學習、全面準確領會精神實質上下功夫。要切實辦好“新時代湖北講習所(天門)”,把學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期課題,認真謀劃學習、講座等系列活動,大力營造領導干部帶頭抓帶頭學、結合實際長期抓長期學、全市上下深入學持續學的濃厚氛圍。二是要在推動聯系思想實際、改造主觀世界上下功夫。要深刻領會貫穿其中的初心使命、政治品格、價值追求、精神境界、實踐要求,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。三是要在推動聯系崗位實際、指導推進工作上下功夫。要將新思想轉化為做好實際工作的本領,轉化為全市上下干事創業的強大動力,轉化為天門改革發展穩定的巨大成就。

第三,要推動形成正氣充盈的政治生態。全市各級黨組織要率風氣之先、引風氣之良,自覺維護天門良好的政治生態。一是要嚴肅黨內政治生活。用好批評與自我批評武器,籌備開好民主生活會。要廣泛征求意見,充分溝通交流,深刻查擺問題,絕不能走形式、走過場,確??隼蔽?,收到實效。二是要推動民主集中制落實。加強民主集中制教育,完善相關制度規則,強化黨委(組)主要負責同志責任,綜合運用工作調研、談心談話、巡察問責等多種方式,督促民主集中制落實到位。三是要堅決糾正“四風”不停步。嚴格落實中央八項規定實施細則精神和省、市實施辦法,嚴查“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現,堅決防止不良風氣反彈復燃。特別要強調的是,各部門今后要少發文,發管用的文,堅決杜絕文山會海。四是要著力維護風清氣正的用人環境。面對干部的“活思想”,要態度鮮明、直截了當談話,不搞安撫許愿,對個別向組織要所謂“說法”的,應嚴肅批評教育。

二、牢牢把握“五個過硬”要求,建設新時代高素質專業化干部隊伍

習近平總書記在“1·5講話”上強調,領導干部要做到“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”,努力建設新時代高素質專業化干部隊伍。

第一,要筑牢思想根基,做到信念過硬。理想信念是共產黨人的立身之本、力量之源、正氣之魂。各級黨組織和全體黨員干部要始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

第二,要增強“四個意識”,做到政治過硬。政治過硬是領導干部的首要政治品質和政治生命線??疾旄剎懇謖沃頁?、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上嚴格把關,把干部的政治表現放在第一位,對政治上不合格的“一票否決”。

第三,要激勵擔當盡責,做到責任過硬。黨的干部必須有擔當的“寬肩膀”“鐵肩膀”。好干部是管出來的,要堅持嚴管和厚愛結合。人非圣賢,每個人心中都有一匹“野馬”,正所謂“心似平原走馬,易放難收”。領導干部要履行好抓班子帶隊伍之責,用好監督執紀“四種形態”,經常幫助拎一拎、提一提、收一收“韁繩”,及時咬耳扯袖、敲打提醒,不能不聞不問、當“老好人”。要建立健全“能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵”三位一體的干部管理制度體系,做到干部隨管理成長、管理伴干部一生。

第四,要練就高強本領,做到能力過硬。要成為本領高強、能力過硬的干部,必須堅持與時俱進,不斷學習新技術、新觀念、新方法,深入研究問題,認真鉆研工作,提升專業化水平。選人用人要從事業需要出發,堅持多看“該用誰”,少說“誰該用”,多因事擇人,少因人擇崗,做到人崗相適。要著眼今后510年乃至更長時期,堅持全域理念,統籌干部的選拔、培養、使用、管理。要壓實各級黨委(組)書記培養干部的工作責任。要用好各年齡段的干部,對年紀大的干部,不能搞“一刀切”,只要有激情有擔當,照樣安排到重要的崗位上任職;對有潛力的年輕干部,要加快培養,使其小步快跑、迅速成長;對稀缺的女干部、少數民族干部和黨外干部更要寬容看待,同等條件下優先使用。要注重在一線選拔干部,重點從招商引資、項目建設、鄉村治理、鄉村振興、信訪維穩等急難險重工作中發現和選配干部。各市直機關要舍得放干部下去歷練,年輕人也要主動請纓下基層,在一線接受組織的挑戰和挑選。

第五,要踐行“三嚴三實”,做到作風過硬。要把作風建設融入干部工作全過程,形成選拔看作風、培訓講作風、管理抓作風的機制和導向。各級領導干部要以上率下,形成“頭雁效應”。

三、緊緊聚焦提升組織力,推動黨的組織優勢轉化為發展優勢

近年來,我市基層黨組織建設雖然取得了一定成效,但從省委對天門黨建考評反饋的情況看,仍然存在一些突出問題。我們必須堅持問題導向,以提升組織力為重點,在補短板、固底板、強弱項上狠下功夫,努力把黨組織的組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力。

第一,要抓牢基層黨建責任制“牛鼻子”,聚焦主責主業。要壓實黨組織書記第一責任,壓實領導班子集體責任、班子成員“一崗雙責”,健全黨建工作崗位職責制度,推動班子成員種好分管領域的黨建“責任田”。要把抓黨建的成效作為評價黨委(黨組)書記政治上是否過硬的重要標準,對不重視不盡責、問題嚴重的,堅決嚴肅追責問責。各地各單位對市委黨建考核發現反饋的問題,必須主動認領,做到舉一反三,立行立改。

第二,要以提升組織力為重點,整市推進基層黨組織建設全面進步全面過硬。要堅持“品牌化”引領,深化黨建“10×10”品牌創建活動,發揮“乘數效應”;要堅持“項目化”創建,實行鄉鎮黨委書記領辦黨建項目制,培育特色亮點;要堅持“工程化”推進,繼續實施能人回歸工程、農村“123”人才工程,不斷夯實基層基??;要堅持“痕?;憊芾?,建立市鄉村三級黨組織書記抓黨建責任清單和基層黨建重點任務臺賬,實現黨建工作履責有印、問責有據;要堅持“數據化”考核,每季度開展鄉鎮互查互評,考評結果量化公開,強化黨建考核數據支撐,倒逼責任落實。

第三,要突出政治功能,推動黨的一切工作到支部。要把政治建設和思想建設落到支部,教育引導各黨支部和廣大黨員干部做好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾、造福群眾的工作。要把從嚴教育管理監督黨員落到支部,嚴把發展黨員政治關,嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,深化支部主題黨日,探索黨員分類管理,穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。要加強村黨支部“領頭雁”建設,抓住今年下半年村、社區“兩委”班子換屆的機遇,選拔培養一批懂農業、愛農村、愛農民,貧困村、后進村派遣“第一書記”,提升帶領群眾脫貧攻堅的本領。要引領鄉村振興戰略落地。充分挖掘鄉村資源稟賦,培育村級主導產業,大膽探索發展壯大村級集體經濟的新路子,全面消除集體經濟“空殼村”。要推動社會治理創新。強化農村基層黨組織對基層政權組織、經濟組織、自治組織、群團組織、社會組織的領導和管理。持續整頓軟弱渙散村黨組織,實現滾動提檔升級。完善村級民主自治機制,充分發揮村務監督委員會作用,推廣“村務質詢”制度。

第五,要全域推進基層黨組織建設,實現均衡發力、整體推進。農村基層黨建深化“五個要素”“五個體系”建設,創新基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制,推廣“智慧黨建”,筑牢農村黨組織這個堅強戰斗堡壘。城市基層黨建要以街道社區黨組織為核心,有機連接單位、行業及各領域黨組織,實現組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化?;氐辰?/span>要落實黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、在職黨員到社區報到等制度,實現黨建工作與業務工作同向發力、互促共進。學校黨建要堅持教育工委領導下的校長負責制,分類做好中小學校、幼兒園和民辦學校等領域黨建工作。國有企業黨建要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,完善國企黨建管理體制和黨組織議事決策機制,使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。非公有制經濟組織和社會組織黨建,要擴大黨的組織和工作有形覆蓋和有效覆蓋,促進企業和社會組織健康發展。

四、深入實施“人才強市”戰略,為建設美好“五城”提供智力支撐

要堅持黨管人才原則,做到尊才、引才、育才、用才、聚才。各單位要迅速將空編情況和人才需求計劃上報市里統籌平衡,在春節之前確定全市人才引進計劃方案,春節之后迅速到武漢高校去“搶人才”。要樹立“寧可晚修一棟樓,也要先引一批人”的觀念,堅持每年引進高學歷人才不少于200人,為天門未來發展蓄勢。要培育用好年輕人才,堅持量體裁衣、人崗相宜,打破部門壁壘,允許人才自由流動,幫助他們找到適合自己的崗位,為他們提供展現價值的舞臺。要把年輕人才當成自己的孩子一樣去呵護,既要有愛心,還要有耐心,既要嚴格要求,更要寬容包容,不能以舊思維、老觀念強制年輕人,要多引導鼓勵,幫助他們成長進步。要繼續選派年輕干部到鄉鎮掛職鍛煉,讓他們在一線砥礪品質、提升能力、快速成長。

五、建設模范部門和過硬隊伍,推動全市組織工作高質量發展

組織部首先是政治部,要帶頭講政治,教育引導黨員干部用正規渠道反映問題,不搞小動作,不搞小團伙,不搞當面不說背后說、背后使陰招,培育陽光坦蕩、言行一致的風氣,共同維護良好政治生態。組織部還是參謀部,要深入到群眾中間、深入到基層一線、深入到項目現場多維度立體式考察了解干部,為市委選人用人當好參謀。組織部更是服務部,要開門納諫,及時聽取干部方方面面的意見,竭誠為干部服務。

第一,要提高謀劃工作的質量、制定政策的質量、推進落實的質量。要增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性,使每項工作的“優質品率、一級品率”高一些。要提高謀劃工作的質量,做到“思有方、謀有據”;要提高制定政策的質量,把握規律性、注重實效性,“動作”要精準具體;要提高推進落實的質量,有針對性地提出抓落實的具體措施,推動工作落地見效。

第二,要優化思維、優化方式、優化機制。要優化思維,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力,使組織工作符合新時代黨的建設總要求,符合天門改革發展穩定需要。要優化方式,干部工作要把選、育、用、管統籌起來,基層組織建設要堅持分類指導,人才工作要把側重點放在整合力量、調動各方面積極性上。要優化機制,干什么、怎么干、誰來干、何時完成,都要有任務書、時間表,做到有部署、有督查、有考核、有好的結果。

第三,要堅守對黨忠誠的政治品格、堅守公道正派的思想境界、堅守自我約束的行為底線。信念堅定、對黨忠誠,是組織部門的生命線。組織工作是組織行為,一定要對黨忠誠老實、表里如一。公道正派是組織工作最鮮明的特質、是組工干部最寶貴的操守。廣大組工干部要把為所有人找到干事創業的最佳位置作為職責使命,涵養“風骨氣度”,反對討好賣乖、跑風漏氣,做到一言一行不存私心雜念,時時刻刻體現公道正派。要堅守自我約束的行為底線,做“優秀”的干部,不做“優越”的干部。要嚴格按規矩辦事,放下身段、更嚴更實,如履薄冰、嚴格要求,避免被攻關、遭圍獵。

同志們,新時代要有新氣象新作為。全市組織系統和全體組工干部要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命,做實做細做深黨的建設和組織工作,為天門決戰決勝全面小康、加快建設美好“五城”再立新功。

打印】 【關閉
領導講話 更多>>
· 吳錦同志在全市行政村區劃調整改革...
· 吳錦同志在全市行政村區劃調整改革...
· 吳錦同志在市紀委八屆三次全會上的...
· 吳錦同志在全市組織工作會議上的講...
· 吳錦同志在全市招商引資、工業經濟...
· 吳錦同志在市委八屆五次全體(擴大...
調查研究 更多>>
· 實施能人回歸工程 助推蔣場高質量發展
· 關于培育壯大中小企業的建議
· 皂市鎮盤活存量引增量、優化服務促發展
· 關于加快天門蒸菜產業發展的建議
· 關于加快我市鄉村旅游發展的調查與思考
· 推進鄉村振興戰略的實踐與探索
黨史天地 更多>>
· 習近平:領導干部要多讀一點歷史
· 省新四軍研究會會長曾求騰到我市調...
· 《天門市委工作紀事》(2016年卷)...
· 市委書記吳錦專題調研黨史工作
· 市委黨史研究室召開機關支部換屆選...
· 市委常委、市委秘書長雷華專題調研...
天門信息 更多>>
· 天門市8家合作社獲評國家農民合作社...
· 從“一花獨秀”到“春色滿園” ——...
· 天門市岳口鎮上榜全國特色小城鎮50強
· 夏收時節訪“棉田”
· 天門蒸菜創大世界基尼斯紀錄
· 2018中國(天門)蒸菜技能大賽共簽...
版權聲明 | 網站地圖 | 網站幫助 | 信息搜索 | 圖片新聞 | 怎么看七星彩开奖直播
中共天門市委辦公室 地址:陸羽大道22號 電話:0728-5222442
鄂ICP備12003344號 怎么看七星彩开奖直播 技術支持:天門網
北京pk10大小技巧 麻将透视软件2019免费 重庆时时彩坑人一幕 资金盘提现规则 赛车玩几码最能赚钱 广东时时计划 江苏时时技巧集锦 新疆时时三星和值走势图 北京pk拾冠军杀号技巧 pk10玩法 龙虎和时时彩骗局 重庆时时历史开奖号码 时时彩定位胆技巧 山东时时怎么玩 重庆时时彩参考软件 计算器足球胜平负